Servizi
- Settore Sviluppo imprenditoriale e Progettazione
Si organizza per progetti specifici, cui le cooperative partecipano attraverso le proprie figure professionali ritenute adatte alla strutturazione dei progetti, per ideare, progettare, coordinare e gestire la propria impresa.
Un percorso ragionato per divenire protagonisti del proprio futuro; un progetto non soltanto individuale, ma che coinvolga il contesto locale ed agisca su dimensioni più ampie.
Attraverso una serie di servizi integrati, erogati da nostro personale qualificato, forniamo un efficace affiancamento ai neo-imprenditori nella fase di costituzione della cooperativa (redazione dello Statuto, regolamenti, etc.) e nella successiva fase di avvio (start-up).
Tali servizi comprendono:
•a) informazioni relative alla costituzione di nuove imprese
•b) analisi di fattibilità di attività imprenditoriali
•c) ricerca ed attivazione delle eventuali fonti di finanziamento pubbliche e private
•d) assistenza alla costituzione (statuto, regolamento)
•e) assistenza alla fase di avvio (start-up)
•f) consulenze di carattere gestionale a costi agevolati e sostenibili dalle neo-imprese
•g) servizi amministrativi e contabili
•h) servizi di formazione professionale e cooperativa
Il Settore, in coerenza con l'evoluzione delle politiche sociali, progetta, promuove, realizza e verifica attività di ricerca, sperimentazione ed innovazione nel campo della gestione di servizi,dell'inserimento lavorativo delle fasce deboli e del welfare comunitario, con particolare riferimento al tema delle politiche a tutela dei disabili e delle loro famiglie.
- coordinamento generale
- studio di nuove problematiche e bisogni del territorio
- progettazione di nuovi servizi
- progettazione per fondi strutturali e altri contributi
- progettazione di servizi soci sanitari ed educativi
- partecipazione a gare di appalto pubbliche per la gestione o la realizzazione di servizi socio sanitari ed educativi
- partecipazione a gare di appalto pubbliche per la realizzazione dei prodotti/servizi gestiti dalle cooperative di tipo B
•2. General Contractor
Il General Contracting può quindi creare importanti opportunità in termini di acquisizione
Servizi:
•· monitoraggio delle opportunità e promozione delle attività svolte dalle cooperative del consorzio
•· progettazione e predisposizione documenti per partecipare alle gare monitoraggio dei servizi
•· gestione tecnico-amministrativa del contratto
Vantaggi:
•· visibilità/credibilità nei confronti dei diversi interlocutori
•· appartenenza alla rete territoriale di competenza
Ovviamente offrendo poi, nella maggior parte dei casi, la loro gestione e realizzazione alle cooperative socie.
3.Il Settore Formazione
La Formazione assolve funzioni determinanti per lo sviluppo e la crescita del territorio che si affida all'apprendimento per far fronte ai cambiamenti e prevederne gli sviluppi; per elevare a livelli di eccellenza il sistema organizzativo; per costruire un laboratorio delle conoscenze che miri all'innovazione e che favorisca la condivisione dei saperi e livelli qualitativi utili per una positiva collocazione dell'Impresa Sociale nella gestione dei servizi nel territorio.
4.Settore qualità
La gestione strategica integrata delle conoscenze può rappresentare un vantaggio competitivo importante in considerazione del fatto che i potenziali concorrenti non giudicano, oggi, altrettanto strategico il knowledge management.
Parte importante della creazione di un sistema di gestione è rappresentata dalla strumentazione tecnologica applicata alle reti internet e Intranet di cui il Consorzio già dispone.
Il Settore promuove, attraverso iniziative mirate, la riflessione e il confronto sui temi dell'eccellenza e delle sue diverse declinazioni, della valutazione dei servizi e delle organizzazioni, della coerenza tra struttura organizzativa mission dichiarata e servizi erogati.
5. CENTRO SERVIZI
Il servizio di consulenza tecnico amministrativa, ad oggi, è gestito da consulenti esterni, a mezzo di convenzioni con le singole cooperative, viene gestito dal consorzio e offre le sotto elencate attività:
Tenuta della contabilità e dello scadenziario ad essa collegato, in particolare:
•· consulenza contabile e fiscale
•· tenuta completa della contabilità, anche tramite elaborazione a distanza
•· gestione completa dello scadenziario contabile e fiscale
•· tenuta della contabilità analitica organizzata per centro di costo (a richiesta)
•· predisposizione del bilancio annuale di servizio e deposito presso gli uffici competenti
•· predisposizione della dichiarazione dei redditi
•· predisposizione delle altre dichiarazioni ai fini fiscali
•· servizio di invio telematico delle dichiarazioni fiscali
•· presentazione istanze rimborso e/o sgravio relative ad imposte dirette e indirette
•· gestione della eventuale successiva fase contenziosa
•· addestramento e formazione per addetti a uffici amministrativi
•· consulenza sullo svolgimento materiale della contabilità generale e IVA, sull'amministrazione della cooperativa e sull'inquadramento nell'ambito delle varie normative tributarie
•· interpretazione e applicazione della produzione normativa di natura fiscale alla situazione concreta della singola cooperativa, con soluzione di specifici quesiti e casi particolari
•· consulenza e assistenza nella redazione del bilancio annuale e dei conseguenti obblighi tributari (dichiarazioni IVA, mod. Unico, ecc.)
•· rapporti con gli uffici della Pubblica Amministrazione, Ufficio II.DD., IVA, Intendenza di Finanza, Registro, CCIAA, Prefettura, Tribunale
Consulenza del Lavoro che realizza i sotto elencati servizi:
•· assistenza per gli adempimenti compresi nella fase occupativa del personale, che vanno dalla instaurazione alla risoluzione del rapporto di lavoro
•· assistenza per tutti gli adempimenti correnti relativi all'amministrazione del personale
•· consulenza e assistenza nel contenzioso lavoro (vertenze, commissione di conciliazione)
•· consulenza previdenziale (INPS, INAIL, ecc.)
•· consulenza per ogni altra funzione che non rientri negli adempimenti correnti per l'amministrazione del personale
•· assistenza agli organismi amministrativi delle cooperative con riferimento alla gestione delle risorse umane.
Il servizio paghe si articola principalmente attraverso la gestione completa in cui vengono espletati tutti gli adempimenti necessari all'amministrazione del personale quali:
· apertura posizioni assicurative e rapporti ordinari con gli Istituti previdenziali, assistenziali e del Lavoro, assunzioni/cessazioni ai Centri per l'Impiego denuncia istantanea all'Inail per assunzioni/cessazioni
· gestione collocamento obbligatorio disabili (L. 68/99)
· istruttoria e redazione dei cedolini paga e riassuntivi mensili
· compilazione denunce contributi mensili
· compilazione moduli per versamento mensile dei contributi e delle ritenute IRPEF statistiche costi del personale per reparto
· gestione ferie
· calcolo trattamento di fine rapporto, maternità, malattia, infortuni
· compilazioni mod. CUD - 770 ed allegati
· conguagli da assistenza fiscale
· gestione telematica delle denunce mensili e annuali (D.M./10, 770/UNICO)
· gestione Inail lavoratori parasubordinati
6. JOBEL TURISMO
Il Consorzio ha sede A CROTONE, una delle terre più belle d'Italia, culla della Magna Grecia, con un grande patrimonio culturale artistico e naturale.Jobel, attraverso la promozione di un turismo culturale naturalistico, in collaborazione con importanti network del turismo nazionale ed internazionale propone un modo diverso di pensare alla vacanze, per mettere in risalto le bellezze non solo paesaggistiche (il più delle volte sconosciute, della nostra terra quali i parchi della sila e geologici, tipo vrica stuni), ma anche per far conoscere una grande cultura che ha radici storiche, antropologiche e scientifiche.
7.JOBEL INFORMATICA
- servizi web
- portali
- e-commerce
- promozione sui motori di ricerca
- reti locali
- consulenza software e hardaware
.
si muova nel progresso,
nell'esaltazione dei valori della famiglia,
dello spirito,
del bene, dell'amicizia,
perché prosperi senza contrasti
tra i vari consociati,
per avviarsi serena nel cammino verso
un domani migliore,
basta che ognuno faccia il suo dovere."
Giovanni Falcone
CHI SIAMO IL PROGETTO GALLERIA FOTOGRAFICA BLOG
DAL NOSTRO INVIATO A CROTONE
Dicono tutti che se qualcuno può smuovere la città, questo è l'arcivescovo. E lui, Domenico Graziani, arrivato due anni fa da Cassano allo Ionio, non si è tirato indietro. Uomo con grandi doti di ascolto e dialogo, ma capace di denunciare con coraggio i mali, ieri ha organizzato in piazza Duomo la veglia ecumenica per la libertà e la democrazia . E stamane don Mimì, come lo chiamano confidenzialmente gli scout dell'Agesci di cui è stato per anni assistente, sarà alla marcia antimafia .
Cosa rappresenta la marcia per la diocesi?
Penso sia una bella testimonianza , un invito a impegnarsi senza la pretesa di invadere campi altrui. Soprattutto sottolineo una novità per me rilevante, una nuova testimonianza dei laici nell'impegno per la cosa pubblica . È quello che si è detto anche a Napoli nel recente convegno della chiesa del sud, è l'ora del laicato che deve avere più spazio e responsabilità. Quando esercito il mio magistero dal pulpito, mi fanno da corona i laici . Oggi sono ben felice di fare io da corona mentre loro esercitano il loro sacerdozio battesimale per consacrare il territorio e il suo sviluppo.
E per la città, che senso ha la marcia ?
La società crotonese è molto attenta a quanto fa la chiesa . Un noto esponente politico mi diceva che questa città sgomenta deve essere raccolta dal vescovo e dalla comunità cristiana per ritrovare unità.
Quali sono i maggiori problemi?
Rispetto a 30 anni fa , Crotone è irriconoscibile.
Tutto è crollato. C'è la povertà, il degrado, i bacini dove pesca la malavita . A questo va aggiunto il dissesto idrogeologico, che ha eroso le nostre belle spiagge danneggiando il turismo. Inoltre l'aeroporto è chiuso, il porto è bloccato da questioni di potere. L'agricoltura è a pezzi, la scuola funziona alla meno peggio, centri ospedalieri di un certo valore vengono chiusi, ma non solo per ragioni di ristrutturazione, bensì per inefficienza amministrativa e altri giochi poco chiari. Quanto all'immigrazione, il centro di prima accoglienza la rende pesante, la città deve prendersi in carico 1.900 persone assistite che scendono in città senza lavorare. Sul nostro lungomare sono apparse ragazze di colore che si vendono.
C'è ancora speranza ?
In due anni ho ricevuto 5.000 persone in udienza individuale. Solo il 10% mi chiedeva lavoro, gli altri mi presentavano problemi spirituali, ma anche speranze, proposte e progetti imprenditoriali. E mi chiedevano di stare al loro fianco per incoraggiarli. Erano soprattutto giovani. Questo mi ha spinto a costituire una commissione per la promozione dello sviluppo. Questa è Crotone.
Un anno fa , dopo la strage di Pasqua a Papanice e il grave ferimento della figlia del boss Luca Megna , lei disse che avrebbe mandato gli scout in quella frazione ad alta densità mafiosa per prendersi cura dei bambini. Come è finita ?
Qualcuno non voleva fare la processione del 13 giugno dedicata al patrono, Sant'Antonio per rispetto della bambina in coma . Ero contrario perché non volevo darla vinta ai seminatori di odio. La processione si è tenuta con sobrietà. Intanto ho chiesto agli scout di dedicare una giornata per far giocare i bambini. Il prossimo settembre apriremo una sezione dell'Agesci a Papanice.
Lei è ottimista sul futuro delle attività di cooperazione come alternativa alla mafia ?
Sì, ma bisogna migliorare la comunicazione e dialogare con tutti in modo franco e rispettoso con gli uomini di buona volontà. Nella piana di Sibari, dove si incontrano tutte le mafie italiane, quella albanese e quella romena , da anni insieme a persone di provenienza diversa , abbiamo avviato la filiera del riso biologico con successo. Con l'aiuto di Dio ce la faremo anche a Crotone.
Paolo Lambruschi
Il presule, giunto due anni fa da Cassano allo Ionio, non esita a denunciare i mali della società
Da Crotone diecimila «no» a tutte le mafie 03/03/2009
DAL NOSTRO INVIATO A CROTONE
PAOLO LAMBRUSCHI
D iecimila in piazza, domenica mattina, a Crotone alla marcia della speranza per dire no a tutte le mafie. I partecipanti in prevalenza erano giovani e calabresi e sono arrivate delegazioni dell'associazionismo e del volontariato da tutta le Penisola.
Un successo inatteso per la città di Pitagora, che restituisce entusiasmo e speranza a tutta la regione ed esprime la voglia di cambiamento del territorio mandando un segnale chiaro alle cosche. Organizzata dai consorzi di cooperative sociali Jobel di Crotone , Goel di Locri e dall'«Alleanza con la Locride e la Calabria contro la 'ndrangheta e le massonerie deviate», ha visto la partecipazione tra gli altri dell'arcivescovo Domenico Graziani, che ha marciato in testa alla manifestazione. Partenza del corteo alle 11 dallo stadio in corso Giovanni Paolo II e arrivo davanti al palazzo comunale in piazza Resistenza, dove si sono tenuti gli interventi delle autorità cittadine e dei componenti della cabina di regia dell'evento. Per le strade cittadine, al ritmo di «Il cielo è sempre più blu» del cantante crotonese Rino Gaetano, hanno sfilato tante famiglie con le bandiere delle Acli, della Cisl, degli scout dell'Agesci, della Coldiretti, del mondo della cooperazione sociale, delle parrocchie della diocesi, delle scuole di ogni ordine e grado, delle associazioni antiracket «Addiopizzo» e «Ammazzateci tutti», dei centri servizi di volontariato provinciali. In marcia gli esponenti del mondo produttivo, commercianti e artigiani, che fronteggiano quotidianamente il racket. Qualcuno ha manifestato con le catene ai polsi per chiedere liberazione dalla 'ndrangheta, mentre gli alunni dell'istituto comprensivo «Anna Frank» hanno posto davanti al tribunale uno striscione ringraziando magistrati e giudici per il loro lavoro.
Sul palco, il vescovo Graziani ha parlato di «evento storico» e ha ringraziato i giovani, esortando la città a non spegnere il loro sorriso. Santo Vazzano, presidente del consorzio crotonese Jobel, ha ricordato «il lavoro capillare porta a porta fatto in questi mesi per coinvolgere il territorio, che ora deve continuare per sfociare in una grande operazione di creazione di una nuova coscienza comune. La primavera a Crotone è arrivata. Dobbiamo partire dalle scuole e dalla creazione di lavoro pulito».
Il presidente del consorzio Goel, Vincenzo Linarello, ha illustrato i progetti concreti per realizzare gli obiettivi contenuti nel manifesto dell'Alleanza.
«Primo, la creazione di comunità mutualistiche sperimentali, in nome della sussidiarietà. Secondo la creazione di una fondazione di comunità e di osservatori per combattere le infiltrazioni mafiose al nord».
Ha preso la parola anche la vedova Fortugno.
«Sono qua - ha detto Maria Grazia Laganà - per dare un contributo a vincere lo scoramento, il cancro della criminalità può essere sconfitto. Per far ciò bisogna convincere i calabresi della loro forza».
Il sindaco di Crotone Peppino Vallone ha annunciato infine che il comune adotterà un regolamento che preveda agevolazioni fiscali per le imprese che denunceranno le estorsioni.
«Sfonda » la marcia delle coop sociali In testa i giovani e le associazioni Il vescovo Graziani: «Evento storico»
Admin202 Mar : 22:15
cataldo21 Jan : 17:56
cataldo21 Jan : 17:55
cataldo
santo11 Jan : 18:08
e che sono disposti a pagare il prezzo
più alto, perchè il loro sogno prenda
corpo nella vita degli uomini.
santo21 Nov : 07:22